PROFI PORTAL

профи портал - подбор персонала

+7 (963) 929-40-47

О КОМПАНИИ

В ноябре 2010 года был образован консалтинговый центр «МАСТЕРСКАЯ ЗНАНИЙ ЕВГЕНИИ МАРКОВСКОЙ», который явился инновационной платформой для генерации эффективных идей и технологий.
Этот проект стал успешно работающим направлением в области управленческого консалтинга.
Центр занимался подбором, оценкой и обучением персонала.
Командная работа при участии бизнес-консультантов, тренеров и рекрутеров из Москвы, Санкт-Петербурга, Краснодара и других городов России помогла формировать для заказчиков интересные, инновационные предложения и эффективно внедрять их в различных областях бизнеса.

В ноябре 2017г. в результате переговоров с группой инвесторов произошла реорганизация консалтингового центра в
ООО «Профи-Портал» — федеральное кадровое агентство с центральным офисом в г. Москва.
Перед компанией открылись новые возможности и перспективы.

Наша миссия – мы помогаем повышать эффективность бизнеса путем управления знаниями и внедрения технологий подбора и оценки персонала, которые открывают новые возможности перед каждым.

Принципы работы:

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ: предлагаем только качественные решения, используя опыт и знания профессионалов мирового уровня и передовые достижения отрасли.

ОТКРЫТОСТЬ: мы всегда открыты для вас, для ваших интересных идей и предложений.

ЗАБОТА О КЛИЕНТАХ: экономим ваше время и создаем для вас комфортные условия, чтобы эффективно работать с вами над общими проектами.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ:

— 8-ми летний опыт подбора персонала в различных областях бизнеса, благодарные отзывы клиентов дают вам возможность быть уверенным в высоком качестве подбора.

— Использование уникальных методик оценки персонала гарантируют вам «100% попадание» при выборе кандидата.

— Оптимальное соотношение сроков закрытия вакансии, профессионального уровня кандидатов и стоимости подбора помогает вам сэкономить деньги и время.
Пока другие компании ищут персонал и терпят убытки из-за его отсутствия, вы выводите на работу нужных вам сотрудников и зарабатываете вместе с ними.

— Однократная бесплатная замена уволившегося кандидата гарантирует непрерывность производственного цикла организации и обеспечивает для вас возможность поддерживать производительность труда персонала на должном уровне.

— Качественная адаптация кандидата в должности снижает риск его преждевременного увольнения из компании и оптимизирует сроки достижения им результата.

За те же деньги вы получаете результат, в несколько раз превышающий ваши ожидания!